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重慶市墊江縣2019年上半年面向社會公開招聘衛生事業單位工作人員簡章

聯英人才網 / 2019-06-26 墊江縣 事業單位

重慶市墊江縣2019年上半年面向社會公開招聘衛生事業單位工作人員簡章


根據《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)、市委組織部市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)、市人力社保局《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關規定,經市人力社保局核準,現面向社會公開招聘衛生事業單位工作人員78名。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優的方針,按照德才兼備的標準,采取考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘計劃

面向社會公開招聘衛生事業單位工作人員78名,詳見《重慶市墊江縣2019年上半年面向社會公開招聘衛生事業單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍和條件

(一)凡符合以下條件的人員均可報名應聘

1.具有中華人民共和國國籍。

2.模范遵守憲法和法律,具有良好的思想道德素質,無紀律

處分記錄。

3.符合崗位要求的招聘條件(詳見附件1)。

4.身體健康,具備勝任職位工作要求的身體條件。

5.年齡計算截止時間為報名前一天。

6.往屆畢業生報考崗位要求的所有證書需在報名當日前取得,2019年應屆畢業生報考崗位要求的學歷學位等證書等須在2019年7月30日前取得。

7.自愿在招聘單位服務5周年及以上,服務期內不得轉聘到縣外。5年內主動提出與聘用單位解聘的,解除聘用合同、終止人事關系并且按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔違約責任。

8.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度等規定的有關要求。

9.在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員,其學歷(學位)須在面試資格復審前獲得教育部中國留學服務中心認證。

10.報考人員與現工作單位(崗位)有最低服務期限約定或最低服務年限要求以及有其他報考相關限定的,從其規定。

(二)以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業,未滿服務期限或未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生;試用期內的機關事業單位人員;現役軍人;我縣機關事業單位正式在編人員;已被我縣擬聘(含已簽訂《就業協議》)的人員;在讀的非2019年應屆全日制畢業生;具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。

正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的非2019年應屆生不能憑已取得的學歷(學位)證報考。

(三)專業審核有關事項

專業條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2(均簡稱《專業參考目錄》)審核報考專業。

因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的,視為符合專業要求。未納入《專業參考目錄》,但經培養高校、教育行政主管部門認定屬同一專業的,經審核同意可視為符合專業要求。考生報名時應誠信、準確、規范填寫所學專業。

四、招聘程序

報考人員只能選擇本簡章中的一個崗位報名。招聘簡章分別在重慶人力資源和社會保障網、墊江縣人民政府網站(http://www.cqsdj.gov.cn/WebSites/73/)面向社會公開發布。

(一)報名及資格審查

報名采取網絡報名的方式進行,報考人員登錄網站(http://www.cqsdj.gov.cn/WebSites/73/)“網上服務—人事考試網上報名”欄目進入報名系統。網上報名按以下程序進行:

(1)承諾誠信報考。實行誠信報考制度,網上報名時只審核照片,不進行資格審查,面試前再對報考人員資格進行現場審查。報考人員應仔細閱讀附件1中招聘崗位的條件和要求,選報符合條件和專業要求的崗位。

報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效,對偽造、冒用有關證件、材料騙取考試資格、惡意注冊干擾正常報名秩序的,一經發現,即取消本次考試和聘用資格,并按國家相關規定予以嚴肅處理。

特別提醒:凡報考人員認為所學專業符合報考崗位要求,但畢業證書上所列專業名稱與崗位要求專業不一致的(含相近相似專業),需由報考人員提供教育行政主管部門或畢業院校蓋章認可的學習課程等證明資料,在報名開始前經墊江縣衛生健康委員會審核同意,并報墊江縣人力資源和社會保障局備案后,方可報名。

(2)提交報考申請。報考人員在2019年7月1日9:00至2019年7月4日24:00期間登錄報名網站提交報考申請,報名與考試時使用的身份證必須一致。

(3)照片審核及審核結果查詢。網上報名由墊江縣人力資源和社會保障局審核報考人員上傳的電子照片(jpg格式,20kb以下)是否符合報考要求,照片審核通過即視為報名通過。照片審核未通過的,可在2019年7月5日18:00前進行修改,重新等待審核。報考人員務必于2019年7月1日至5日期間登錄報名網站查詢照片審核結果。經審核通過后,不能更改報考信息。

(4)網上繳費。照片審核通過的報考人員須在2019年7月5日18:00前在報名網站繳費(筆試考務費每人每科50元)。未在規定時間內繳費確認者,視為自動放棄。

(5)打印報名信息表。繳費成功的報考人員應立即下載打印報名信息表并妥善保存,以備現場資格審查時使用。

(6)打印準考證。報考人員于2019年7月9日14:00:至7月10日18:00期間登錄報名網站打印準考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰)。筆試具體時間、地點與考試注意事項詳見《準考證》。考試當天報考人員需持本人《準考證》和身份證原件按時到考點參加考試。逾期未打印《準考證》而影響參加考試的責任由考生自負。

(7)開考比例和指標調整。招聘單位擬招聘崗位人數與實際報名人數比例須達到1:2,未達到規定比例的,相應遞減招聘崗位人數至規定比例(遞減后的招聘崗位人數按“實際報名人數×筆試比例”公式計算,出現小數按四舍五入法處理),無法遞減的,取消招聘。其中,屬急需緊缺人才的,經市人力社保局認定,可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者,退還其考務費。

報名期間在報名網站(http://www.cqsdj.gov.cn/WebSites/73/)“公告公示—人事人才”欄適時公布報名人數,請考生登錄查看,報名結束后3個工作日內,公布最終成功報名人數。

報名咨詢電話:

墊江縣人力資源和社會保障局教育培訓科(023-74688766)、

事業單位管理科(023-74616156)

墊江縣衛生健康委員會組織人事科(023-74518603)

(二)筆試

筆試時間為2019年7月13日(星期六)(具體時間地點見準考證)。正式開考后30分鐘未到考場視為棄權。請考生提前熟悉考場交通路線,以免誤考。

筆試科目分為公共科目和專業科目,均采取閉卷的方式進行。

公共科目筆試內容為《綜合基礎知識(衛生類)》,包括綜合基礎知識(分值占70%)、衛生公共基礎知識(分值占30%)。公共科目分值為100分,考試時間為90分鐘。

專業科目筆試內容為各崗位(專業)相關知識(詳見附件1),分值為100分,考試時間為90分鐘。

筆試科目均采取機讀卡答題,請考生自備2B鉛筆。

公共科目、專業科目及筆試總成績在報名網站(http://www.cqsdj.gov.cn/WebSites/73/)“公告公示—人事人才”欄公布。

(三)現場資格審查

現場資格審查由墊江縣人力資源和社會保障局會同墊江縣衛生健康委員會共同組織實施。按各崗位招聘數1:2的比例,根據筆試總成績從高分到低分依次確定進入資格審查人員。若最后一名成績并列,則一并進入資格審查。凡有缺考科目或一科成績無效者,取消資格。

進入資格審查人員名單、現場資格審查的具體時間及地點在報名網站(http://www.cqsdj.gov.cn/WebSites/73/)“公告公示—人事人才”欄公布,不另行通知。

現場資格審查不合格或經確認自動放棄現場資格審查出現的缺額,在缺額所屬崗位的報考人員中,按筆試總成績從高分到低分一次性遞補。

現場資格審查驗原件收復印件,需提供以下資料:

(1)本人真實有效身份證或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明、畢業證(2019年應屆畢業生可持學生證和學校出具的應屆生證明或《畢業生就業推薦表》)、學位證、執業資格(職稱)證書等招聘崗位要求的相關證件原件及復印件各1份;

(2)報名網站打印的《考生報名信息表》;

如委托他人現場資格審查,除上述材料外,被委托人還須提交身份證原件、復印件和委托書。

(四)面試

現場資格審查合格方可進入面試。面試比例達不到1:2的,相應遞減招聘崗位人數到規定比例(遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×面試比例”公式計算,出現小數按四舍五入法處理)或取消招聘;其中,屬急需緊缺人才的,經市人力社保局認定,可作為緊缺崗位開考。面試人員無法遞減的,考生各科成績需不低于其他崗位進入面試的最低成績,同時按規定繳納考務費。

面試具體時間地點在報名網站(http://www.cqsdj.gov.cn/WebSites/73/)“公告公示—人事人才”欄公布。不按通知時間和地點參加面試的人員視為自動放棄招聘資格。

面試方式為結構化面試,主要考察考生綜合素質情況。面試分值為100分,成績當場公布并由考生簽字確認,面試成績未達到60分者,以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達70分者不得確定為進入體檢人員。面試考官對考生面試成績評定為90分以上、60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結果在90分以上、60分以下的,面試考官組應寫出書面報告,并報墊江縣人力資源和社會保障局備案。

面試總成績=結構化面試成績。

面試具體按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)執行。

(五)考試總成績計算

考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目筆試成績×30%+面試成績×40%(總成績按四舍五入法保留兩位小數)。

面試成績在報名網站(http://www.cqsdj.gov.cn/WebSites/73/)“公告公示—人事人才”欄公布。

(六)確定擬聘崗位

報考鄉鎮衛生院臨床崗和護理崗考生按照報考崗位,依據考試總成績從高到低依次選擇一個擬聘崗位。若考生考試總成績并列,則依次按筆試成績、專業科目成績、學歷、職稱及職(執)業資格高者優先選擇;若仍相同,則加試結構化面試,以加試成績高優先。選擇擬聘崗位的具體時間和地點另行通知。若因考生不按照規定時間到指定地點選擇擬聘崗位的,按自動放棄聘用資格處理,缺額不遞補。

五、體檢及資格復審

(一)體檢

按招聘崗位名額和考生考試總成績從高分到低分依次等額(1:1)確定進入體檢人員。進入體檢最后一名考試總成績出現并列時,則依次按筆試成績、專業科目成績、學歷、職稱及職(執)業資格高者優先,若仍相同,則加試結構化面試,以加試成績高優先。

體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定,結合本行業或崗位實際要求執行,并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經墊江縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自行承擔具體。

體檢具體事宜另行通知,不按照規定時間地點參加體檢的視為自動放棄招聘資格。

(二)資格復審

體檢合格人員請在規定時間(具體時間另行通知)提供本人畢業證、學位證、執業資格證等交墊江縣衛生健康委員會組織人事科進行資格復審。如未在規定時間內提交報考崗位要求的學歷學位證書、執業資格證書等,取消聘用資格。

個人檔案請于2019年8月15日前郵寄到墊江縣衛生健康委員會組織人事科,否則取消聘用資格。

六、考察

體檢合格的人員由墊江縣人力資源和社會保障局會同墊江縣衛生健康委員會按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》,對其資格條件進行復審,并對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察。

考察應堅持“凡進必審”,嚴格審查人事檔案、誠信記錄,以及確認應聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢【中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)查詢學歷、中國執行信息公開網(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執行人、“信用中國”網站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發現檔案材料或者信息涉嫌造假的,應當立即查核,未核準前,一律暫停聘用;發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料或信息不實影響審核結果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的,給予其不予聘用的處理。

體檢、考察、資格復審不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額,以及考察以后環節出現的缺額,均不遞補。

七、公示

考試考核有關信息請登錄(http://www.cqsdj.gov.cn/WebSites/73/)網站查詢。

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網、墊江縣人民政府網站(http://www.cqsdj.gov.cn/WebSites/73/)上公示,公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、準考證號、畢業院校(或工作單位)、畢業時間、考試考核總成績、擬聘用崗位等其他應公示事項。

八、聘用及待遇

經公示無異議或經核實不影響聘用的人員,按有關規定辦理

審批聘用手續。經墊江縣人力資源和社會保障局審批同意后,由用人單位與受聘用人員按照《事業單位人事管理條例》、《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)等相關政策法規要求,以及重慶市事業單位崗位設置管理的有關規定,辦理聘用手續,簽訂《事業單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續,相關待遇按有關規定執行。

公開招聘的人員按規定實行試用期,試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿,經考核合格者,予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。

九、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員,是公開選拔優秀人才的重要渠道。招聘工作中要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號),認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定和回避制度,自覺接受紀檢監委和社會各界的監督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規定或弄虛作假,一經查實,取消報名資格或聘用資格,并按規定追究有關責任。

本簡章由墊江縣人力資源和社會保障局和墊江縣衛生健康委員會負責解釋。

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱:[email protected](該郵箱不接受簡歷)。


附件:

1.重慶市墊江縣2019年上半年面向社會公開招聘衛生事業單位工作人員崗位一覽表

2.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)

附件1-2

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